Wettbewerbsvorteil durch Personaldienstleistung
Vor der Vermittlung von Fachkräften- und Führungskräften steht die Analyse.
Josef Eiting besucht seine Kunden persönlich, um sich ein Bild vom Personalbedarf zu machen. Welche Mitarbeiter für welche Aufgabe werden gesucht und wie sind die Arbeitsabläufe im Unternehmen? Sind es Fachkräfte aus dem Bereich der Elektronik, zertifizierte Schweißer, Tischler mit Berufserfahrung, Installateure oder Hilfskräfte?
In der Regel können wir den Personalbedarf problemlos vermitteln. Für die erfolgreiche Zusammenführung gibt es gleich mehrere Gründe:
Der wichtigste Grund ist der gute Ruf, den sich das Unternehmen erworben hat. Die besten Botschafter sind die Mitarbeiter, die in ihrem Bekanntenkreis und bei Arbeitskollegen weitererzählen, dass sie fair behandelt werden und in der Regel über Tarif bezahlt werden. Die Mitarbeiter berichten auch über gute Arbeitsverhältnisse, über das Arbeitsklima und das Arbeitsumfeld. Hier zahlt sich aus, dass wir unsere Kunden persönlich kennen und deshalb die richtigen Fachkräfte zu den richtigen Firmen vermitteln kann. Das sorgt für Zufriedenheit aller Beteiligten auf der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite fördert die Leistungsbereitschaft und ist damit gleichzeitig Grundlage für gemeinsame weitere Zusammenarbeit.
Josef Eiting ist ein Mann der Praxis. Von 1990 bis zur Gründung des eigenen Unternehmens durchlief er in verschiedenen Unternehmen alle Hierarchiestufen – vom Handwerker bis zum Geschäftsführer. So ist er nicht nur Vermittler von Fach- und Führungskräften, er ist gleichzeitig auch Berater seiner Kunden. Unterstützt wird Josef Eiting von einem Team kompetenter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Unsere Philosophie
Die Motoren unserer Wirtschaft sind nicht Systeme oder Maschinen, es sind die Menschen in ihrer ganzen Individualität.
Dieser Kerngedanke spiegelt die Philosophie unseres Unternehmens wieder. Menschen sind und bleiben die tragenden Säulen unseres Wirtschaftssystems. Diese Tatsache dürfen wir niemals seine Bedeutung verlieren lassen, besonders nicht in der hochtechnologisierten Welt der heutigen Zeit. Für jeden Unternehmer sollte dieser Gedanke in seiner Unternehmensentwicklung stets eine entscheidende Rolle spielen.
Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter – das Grundprinzip effizienter Unternehmensführung.
Mitarbeiter mit guter Ausbildung und hervorragender Qualifikation mit entsprechender Kompatibilität zur jeweiligen Unternehmens-struktur sind schwer zu finden. Dies gilt für alle Berufe gleichermaßen, ob im kaufmännischen, technischen, kreativen oder sozialen Bereich.
Mit dieser Tatsache vor Augen, hat sich „more than steel“ auf die Vermittlung von qualifiziertem Fachpersonal, zur Unterstützung von Unternehmen unterschiedlichster Größe aus nahezu allen Branchen, spezialisiert.
Unsere Leistungen
Die überzeugende Qualität unserer Leistung basiert darauf, für die Personalverantwortlichen der Wirtschaftsunternehmen ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner bei der Beschaffung geeigneter Mitarbeiter zu sein.
Wir vermitteln nicht nur Arbeitskräfte, sondern nachhaltige Zufriedenheit.
Zu unseren Kunden zählen Unternehmen unterschiedlichster Größe aus nahezu allen Branchen, die den Einsatz von „more than steel“ – Fachkräften gerne als Brückenfunktion zur Festanstellung nutzen. Durch unsere weit reichenden Firmenkontakte und unseren großen Bewerberpool erzielen wir schnelle Erfolge zur Zufriedenheit unserer Kunden.
Als Personaldienstleister sparen wir Ihre Zeit, z. B. für ausführliche Personalgespräche, so dass Sie sich Ihrem Kerngeschäft widmen können.
Die richtigen Mitarbeiter für mehr Flexibilität und Effizienz: das ist unser Ziel.
So überbrücken wir Ihre Personalengpässe und unterbreiten Ihnen individuell auf Ihren Bedarf zugeschnittene Angebote. Nutzen Sie unsere besondere Kompetenz beim Personalleasing von Fachkräften.
Unsere Mitarbeiter
- sind gut ausgebildet und zuverlässig
- brauchen keine lange Einarbeitungszeit
- sind vertrauenswürdig und zur Geheimhaltung verpflichtet
- helfen kurzfristig und kostengünstig
Arbeitssicherheit
Die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitern sollte für jedes Unternehmen einen nachdrücklichen Stellenwert einnehmen.
Wir haben gehandelt: Durch eine konsequente Zusammenarbeit mit einer externen Sicherheitsfachkraft sind wir jederzeit auf dem aktuellen Stand bei der Durchführung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Jeder unserer Mitarbeiter ist in seinem Arbeitsbereich in sicherheitstechnischer Hinsicht optimal betreut. Damit ermöglichen wir auch unseren Kunden Rechtssicherheit in ihrem Unternehmen.
Die Praxis zeigt, dass erfolgreiche Leistungen das Ergebnis vorausschauend und vorsorgend gestalteter Arbeit sind. Eine effiziente und effektive Arbeitsweise ist das Resultat. Die Zufriedenheit auf Seiten der Mitarbeiter sowie des Unternehmers ist gewährleistet.
Qualität, Sicherheit und Gesundheit sind unsere Kriterien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Denken Sie daran:
Wir vermitteln mehr als Arbeitskraft! Wir vermitteln Zufriedenheit!
Vorzüge einer externen Sicherheitsfachkraft:
- Effiziente Beratung, wie die Arbeit präventiv (vorausschauend, sicher und gesund) zu gestalten und wie Ressourcen optimal zu nutzen sind
- Motivation der Mitarbeiter zu qualitätsbewusstem, sicherem und gesundheitsgerechtem Arbeiten
- Kompetente Zusammenfassung wesentlicher rechtlicher Arbeitsschutz-Anforderungen für die Arbeiten im Unternehmen in verständlicher Form, ermöglicht somit Rechtssicherheit für das Unternehmen
- Arbeitshilfen, mit denen Arbeitsprozesse vorsorgend zu gestalten sind (z. B. Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Unterweisungstipps, Checklisten, Abnahme vom Stapler- und Kranführerschein)
Ist eine externe Sicherheitsfachkraft auch für Ihr Unternehmen interessant?